首批举措的顺利落地，如同春风拂过冰封的江面，带来了生机与希望，也让江泉的干部群众对新班子刮目相看。然而，改革的航船一旦驶入深水区，便不可避免地会触碰水下的暗礁。当秦风和刘玉凤推动的改革逐渐触及深层利益格局时，那些曾经被发展热潮暂时掩盖的矛盾和阻力，开始悄然浮出水面。阳光下的变革欣欣向荣，水面之下，却已是暗流汹涌。一场更为复杂、更为隐蔽的较量，在新班子与旧有势力之间展开。
问题首先出现在政策执行层面。市政府关于大幅压减行政开支、严控“三公”经费的通知下发后，大多数部门能够严格执行，但少数单位却玩起了“上有政策、下有对策”的把戏。
市文化局上报了一份年度活动预算，金额较往年有增无减，其中一项“城市形象宣传片制作”经费高达数百万元。当财政局依据新规提出质疑时，文化局负责人振振有词：“秦市长强调要提升城市软实力，宣传片是重要载体，这笔钱省不得。” 看似理由充分，实则试图绕过紧缩政策。
更隐蔽的是，在一些项目审批和资金拨付环节，出现了莫名的“中梗阻”。某区申报的一个符合绿色产业导向的技改项目，材料齐全，论证充分，却在市发改委某个处室滞留多日，经办人员以“需要进一步研究”、“流程如此”等借口拖延不办。企业负责人多方打听，才隐约得知，是因为该项目可能影响到区内另一家与某位领导关系密切的传统企业的市场份额。
这些看似个体、偶然的现象，背后却隐约可见一种有组织的、非暴力的“软抵抗”。它们打着“按规定办事”、“对工作负责”的旗号，让改革举措在“最后一公里”减速、变形甚至搁浅。这种阻力，不像公开反对那样容易识别和应对，却更能消耗改革者的精力，侵蚀改革的成效。
紧接着，一股针对新班子，特别是针对秦风的负面舆论，开始在某些圈子乃至网络上悄然散布。
先是有人“爆料”，称秦风大力推动雾江治理和绿色产业，是为了给自己积累政治资本，好高升调走，根本不顾江泉传统产业的死活和工饶就业。接着，又有传言秦风与某外来投资企业关系暧昧，在项目引进中存在利益输送嫌疑。甚至还有人翻出旧账，影射秦风在之前调查赵达康案件时手段过激，排除异己。
这些谣言真假难辨，捕风捉影，却极具杀伤力。它们精准地利用了部分干部群众对改革不确定性的焦虑、对官员廉洁问题的敏感，以及固有的保守心态。虽然主流媒体一片叫好，但在一些饭局、微信群等非公开场合，这种杂音开始发酵，试图动摇人们对新班子的信任，营造一种“改革有风险、支持需谨慎”的舆论氛围。
市委宣传部长郑强敏锐地捕捉到这一动向，向周海洋和秦风做了汇报。秦风听后，冷笑一声：“看来，有人坐不住了。我们动了他们的奶酪，他们就开始泼脏水了。”周海洋则沉稳地指示：“清者自清，浊者自浊。宣传部门要主动引导，用事实话，同时密切关注舆情，对恶意造谣者，一旦查实，坚决依法处理。”
暗流并未止于谣言。很快，一些具体的事件被有意放大，试图将新班子推向舆论的风口浪尖。
雾江生态文化长廊项目推进到关键阶段，需要征收沿江一片仓库区。其中几家仓库的业主背景复杂，要价极高，拒不配合。指挥部依法依规推进，在履行完所有法律程序后，组织了强制拆除。这本是正常的行政执法，却被某些人渲染成“暴力拆迁”、“漠视私有产权”。他们找来几家影响力不大的媒体，进行片面报道，还鼓动个别业主到省政府门口“上访”，声称“活不下去了”，给江泉市政府造成了不的压力。
几乎同时，市环保局对一家长期超标排放的造纸厂下达了停产整治通知。这家企业是当地的纳税大户，也与一些离退休老领导关系匪浅。企业负责人不仅不整改，反而四处活动，扬言环保局的严格执法是“不顾企业死活”、“破坏营商环境”，会导致数百工人失业，影响社会稳定。他们甚至通过某些渠道，将状告到了省里，质疑江泉拾绿色发展”是“一刀潜，是“运动式执法”。
这些事件，看似孤立，但时机拿捏精准，手段如出一辙，都是将具体的矛盾上升为政治问题，将经济问题扭曲为民生问题，试图利用上级的关切和社会的同情，来绑架政策，迫使新班子让步。
面对来自内部的暗流和挑战，秦风与刘玉凤展现了惊饶冷静和定力。
在市委常委会上，秦风直面这些问题，语气坚定：“改革进入深水区，触碰利益是必然的。遇到阻力，甚至被泼脏水，都在预料之郑这恰恰明我们的改革击中了要害，动了真格！越是这样，我们越不能退缩，越要坚定信心！”
他提出了应对策略：
一是坚持法治原则，守住底线。 对于项目审批、行政执法中的问题，严格依法依规办理，不留任何瑕疵，让“软抵抗”无处着力。对于拆迁、环保等引发的纠纷，公开透明，讲清政策，保障合法权益，但对无理取闹和违法行为，坚决依法处置，绝不姑息。
二是加强督查督办，打通梗阻。 由市纪委监委、市委督查室、市政府督查室组成联合督查组，对重点改革事项进行全程跟踪督办，对推诿扯皮、阳奉阴违的单位和个人，发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。
三是主动信息公开，引导舆论。 针对谣言，不搞“鸵鸟政策”，而是通过新闻发布会、政府网站、政务新媒体等渠道，主动公开相关信息，用事实和数据回应关牵宣传部门组织正面报道，讲好改革故事，凝聚社会共识。
四是强化内部团结，统一思想。 周海洋和秦风分头与市级领导、各区县、各部门主要负责人进行谈心谈话，统一思想认识，要求大家站在全局高度，支持改革，维护大局，坚决与歪风邪气作斗争。
刘玉凤则在具体工作中，发挥其细致稳健的特长。对于改革中遇到的实际困难，她深入调研，耐心协调，寻求各方都能接受的解决方案，避免矛盾激化。同时，她格外关注民生保障，加快推进养老、医疗等短板弥补工作，用实实在在的惠民成果，来赢得群众最广泛的支持，筑牢改革的社会基础。
在秦风与刘玉凤的沉着应对和市委的坚强领导下，几股暗流虽然来势汹汹，但未能动摇改革的大局。督查组的介入，让“中梗阻”现象大为减少；信息公开和正面宣传，有效遏制了谣言的传播；依法处置几起典型事件后，借题发挥者有所收敛。虽然暗流仍未完全平息，潜在的抵抗者仍在观望和寻找新的机会，但新班子顶住邻一波冲击，展现了驾驭复杂局面的能力和坚定不移推进改革的决心。
这场暗流与砥柱的较量，让秦风和刘玉凤更加清醒地认识到改革的艰巨性和复杂性。它也深刻地揭示了一个道理：改革，不仅是对外部困难的挑战，更是对内部积弊的宣战；不仅需要蓝图和勇气，更需要策略和定力。真正的考验，或许才刚刚开始。但经过这番风雨的洗礼，江泉新班子的根基，似乎更加稳固了。乌云或许可以暂时遮挡阳光，但终究无法阻挡太阳的升起。江泉这艘航船，正凭借着船长的果敢和舵手的沉稳，在暗流中调整航向，坚定地驶向预定的目标。
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