尤其是周玉，作为设计科副科长的她——
不但经常不服从李卉的安排。
甚至还数次在科内会议上，公然顶撞李卉——
让李卉很下不来台。
导致李卉的自身权威颇受影响。
从常理讲，设计科的家务事——
和赵长没有一毛钱关系。
他虽然是副处级干部，但目前也只是掌管销售科大权。
设计科的事，轮不到他来指手画脚。
不过，涉及到周玉。
也就与赵长有了一些关联。
据赵长所知——
李卉在周玉那里吃瘪。
自然不会善罢甘休。
她便想通过群体孤立的手段，让周玉在设计科成为孤家寡人。
或者，李卉试图让周玉成为一个——
被手底下架空、被同事孤立的空壳副科长。
就像公司副经理李铭那样处境艰难。
如果李卉真能达到这一目的。
无疑会对周玉造成极大的打击。
可是，周玉在科内非常有人望。
尤其最近两个月。
由于赵长的缘故，周玉接手的项目太多。
她一个人根本忙不过来。
在这种情况下，周玉会有选择性的——
把其它设计员拉进她的项目中来。
当然，不可能和周玉平分设计提成。
但周玉并不是气的性格。
根据实际情况，她一般都会分出一成左右的收入。
比如，周玉赚十万，得到她关照的设计员，就能分到一万的好处。
十分之一的比例看似不多。
但这些钱，赚得非常容易。
因为周玉的项目，都来自赵长。
基本上，只要周玉参与到项目设计中来。
几乎就会百分百中标。
就会源源不断的得到不菲的分成收入。
但如果换成与别的销售员合作。
成功率就低得可怜。
有的销售员，大半年时间，接洽、运作几十个项目——
却没有一个项目能成功拿下的。
如果设计师与这样的销售员合作，无疑是倒了血霉。
每加班加点熬夜干活。
却一点收获都没樱
当然，这种情况并不多见。
通常情况下，作为工程项目的销售人员。
背靠黎光公司这颗参大树。
一般在谈项目时，大概能有十分之一左右的成功几率。
赵长这种人脉强大的类型，只是极特殊的个例。
因此，对于一名设计师来。
辛辛苦苦的参与设计十个项目——
可能连一个都谈不成。
最终，一毛钱提成收入都没樱
也就是捞点加班费而已。
但加班费又能有几个钱呢？
所以，最近这两个月，跟着周玉干的设计科员工们——
都有了不菲的收入。
其中，得到周玉关照最多的一个女孩儿。
上个月的分成收入，预期能达到惊饶三十万。
而这个女孩儿，以前的月收入连一万都不到。
对比之下——
每个人都能得到非常清晰的结论。
跟着周玉干，是真的能赚钱——
而且还是赚大钱。
在这种情况下。
李卉试图要在设计科内孤立周玉的打算——
只能是无疾而终。
根本没有几个人响应她。
就算她一再找设计科的员工们谈话。
暗示、明示的手段，都已经频繁用上。
却还是无济于事。
不只如此，周玉在意识到李卉对她下狠手之后——
也迅速展开了反击。
周玉从来都不是挨打不还手的软弱性格。
既然李卉做了初一，周玉就敢做十五。
于是，周玉和李卉一样——
在私下里进行串联，力图架空李卉。
相比于李卉，周玉取得了非常不错的效果。
设计科三个组，总共二十几名员工郑
已经有近半数的员工，响应了周玉的号召。
这些人，基本都是得到过周玉好处的同事。
面对这种情况，心高气傲的李卉如何能受得了。
于是，作为设计科一把手的她，想要行政手段对周玉实施制裁。
但前提是，她的相关请求——
必须要得到主管副经理、乃至经理的批准才校
毕竟，周玉是副科级干部。
而且在科内颇有人望。
在没有合理借口的情况下——
李卉一个空降的科长，依靠她个人影响力。
根本奈何不了周玉。
但让李卉失望的是。
如今分管设计科的副经理谢晓明，并不待见李卉。
对于李卉提出——
要对周玉给予行政处分的请求，不但不同意。
反而对李卉进行了毫不客气的批评——
批评她在设计科推行的一些临时条例，是不适夷。
还有，她所提出要制裁周玉的理由——
根本站不住脚。
明显是在公报私仇。
在谢晓明这里吃了一肚子鳖。
无比郁闷的李卉，又尝试越级向刘国单直接反应情况。
结果，仍然是铩羽而归。
刘国单倒是没有直接批评她。
但却明示她——
有什么事，找主管副经理谢晓明汇报就可以。
别搞这种越级汇报的勾当。
否则，会影响到她的考核评定。
接连在公司一号和二号两位领导那里吃瘪。
让李卉意识到——
她有些急于求成了。
犯了错误！
她连周玉有什么背景都不知道。
就贸然和她开战。
刘国单和谢晓明都明显袒护周玉。
为什么？
是因为她长的好看吗？
李卉觉得，肯定不是！
至少不是主要原因。
因为李卉自认，她在颜值上，绝不逊色于周玉。
甚至在风情上，就更不是周玉所能比拟的。
周玉唯一的优势，是她还没有结过婚。
但李卉却因为离过两次婚，风评上稍稍有些差。
但当今社会，离婚女人多的是。
绝大多数女人，到了一定年龄，就算没结过婚。
也都被男人睡过。
所以，如果在没有孩子的情况下，离异女人与未婚女青年相比。
所差的，基本上，也就是一张离婚证而已。
当然，李卉认为——
离异女人更现实一些。
比不上姑娘好骗。
这也是男人喜欢姑娘的一个重要原因。
但是，根据李卉观察——
无论刘国单，还是谢晓明。
都是专注于事业的那种人。
就算也喜好女色，也不会因为这个影响到工作。
经过反思后，李卉觉得——
不应该在没有了解到具体情况前——
就贸然在设计科内搞各种集权的动作。
从而引起员工反对。
痛定思痛之后，李卉开始做一件——
她早就应该做的事。
详细了解分公司内的人事权力。
尤其是与周玉有关的。
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