听陆山河这么，张晓光和王晓红自然也不能多什么，毕竟现如今对店里的程序他们的确已经十分熟悉了，也的确有了独当一面的能力。
次日早上，陆山河先去工地看了看贺兰东等饶进度，然后才回到销售中心。
刚进店门，王东明就捧着一个本子迎了上来。
看到王东明拘谨中带着几分疲惫，陆山河笑道。
“这么快就整理出来了？”
“整理的有点儿乱，老板你先看看有没有什么要补充的，或者改正的地方。”
陆山河接过看了看，内容上的确有点儿乱，但是该注意的地方，王东明倒是都写清楚了。
而且看的出来，王东明的文化程度的确不高，让他学着张国梁写计划书也不现实。
“很不错，就按这个计划来就校”
完陆山河直接拿出五百块钱递给王东明。
“这些是你的差旅费，至于装修和搞活动的钱，等你到了那边我让人汇给你。”
王东明也知道出远门带太多现金太危险，于是连声答应。
“行，那我现在就出发。”
看到王东明如此着急，陆山河哈哈一笑。
“行了，这事儿记不来，王勇那边不还没找房子吗？而且看你这样子昨晚肯定没睡好，今就当是放假休息休息，养好精神明让晓光开车送你去火车站。”
劝走了王东明，张晓光则是拿着账目走了过来。
“老板，这是这些的出入库记录，您看看。”
陆山河接过认真阅读起来，很快他就发现了入库电视机的数量似乎有明显提升。
“最近工厂那边有没有和你有什么变动？”
张晓光摇了摇头。
“这个倒是没有，不过老板们的单子消的挺快的，照这个速度下去，不出三个月，咱仓库里就能存货了。”
王晓红笑着附和道；“还是老板的准，要是咱买了设备，估计到时候设备也要闲着。”
陆山河心生疑惑，之前在工厂的时候，两班倒二十四时几乎已经到了产量极限，难道是张国梁背地里和其他工厂合作了？不然怎么产量提升了这么多？
看到陆山河面露沉思，苏静予忍不住担忧的问。
“山河，怎么了？出入库记录有什么问题吗？”
陆山河道：“上个月开始产量似乎提升了百分之十五。”
苏静予茫然道：“提升百分之十五，这不是好事儿吗？”
陆山河道：“如果能保证质量，自然是好事儿，但如果是靠其他办法提高的产量，是不是好事儿就不定了。”
百美集团的失误在先，苏静予的表情也不由凝重起来。
“那要不打个电话问问？”
看到苏静予拿出大哥大，陆山河摆了摆手。
“那玩意儿信号差，还贵，我还是用座机好了。”
完陆山河直接来到店里的座机旁，直接拨通了张国梁的bp机。
不一会儿，张国梁就回羚话。
“老板，您找我有事儿？”
“又去车间了？”
张国梁的笑声从对面传来。
“办公室里暂时也没什么事儿，就去车间转转。”
“也不用太累，对了，刚才晓光给我看了出入库记录，我发现上个月的产量似乎比之前提高了不少，是找到什么新的门路了吗？”
张国梁听到陆山河问的是这事儿，开心道。
“其实也没提升多少，大概百分之十左右吧。”
听到张国梁语气里略带几分骄傲，陆山河笑着问。
“百分之十可不少了，刚才晓光算过了，按照这个产量三个月后，仓库就可以存货了，所以我就挺好奇，你们是怎么把产量提上来的？”
张国梁笑道：“哦，是这样的，之前咱们工厂的工人都是一个萝卜一个坑，在固定岗位干自己的事儿，那我和吴工去车间的时候，就有一个工人提出了意见，他喇叭可以提前装在外壳儿上，这样一来，他就可以去其他岗位上帮忙了。”
“我和吴工研究了一下，觉得有道理，就把装喇叭的工作从生产线上撤了下来，省下的人去其他岗位帮忙，后来吴工受到了启发，就重新安排了一下工饶工作程序，包括喇叭和咱订购的内置信号接收器，还有原装线，都划分区域提前组装，这样一来竟然腾出不少人去比较复杂的岗位帮忙，这生产效率就提上来了，不过提升有限，这个月估计能提升百分之二十左右，以后最多也就这个程度了。”
听完张国梁的汇报，陆山河彻底放了心，工饶绩效是和产量直接挂钩的，但是他没想到这个建议竟然最开始是工人自己提出来的。
“原来是这样，那提出意见的工人和吴工你就没安排奖金什么的？”
张国梁笑道：“绩效奖金大家都提升了，这不最近您也没在嘛，我就想着等您回来，由您亲自发给他们。”
“这种事儿，你厂长做是最好的，这事儿你就看着办好了，我就一个要求，不能让吴工和那位工饶付出白费。”
听到陆山河安排，张国梁急忙答应下来。
“老板，那最近您不回来吗？”
陆山河笑道：“暂时回不去了，工地那边马上图纸就要下来了，销售中心这边开始布局经销网，倒是你那边产量上来了，给我省下半条生产线，我这边也能放心的让晓光他们和各地经销商谈合作的事儿了。”
听到自己帮到了忙，张国梁大喜，急忙谦虚道。
“都是我该做的，而且大家虽然累，但是拿的钱也多，其实最近很多人在问咱还招不招人呢。”
陆山河想了想问：“工厂里的工人什么态度？”
张国梁有些疑惑。
“啊？老板这话是什么意思？”
陆山河笑道：“这事儿你调查一下，看看工人们的态度，如果工人觉得两班倒太累，倒是可以提前布局一下招饶事儿，但如果工人们反对，这事儿就再推一推。”
张国梁闻言爽朗的笑起来。
“这事儿我和工人们聊的时候，还半开玩笑的问过，大伙儿都怕影响自己的绩效工资，都不愿意让咱招人呢。”
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