......
主管投资的全资子公司思雨创投,一分为二:
一部分划到创新bG,主投互联网、科技、智能制造方向。
另一部分,划到消费者bG,主投大消费、传统消费品赛道。
集团将有两家创投子公司,分别隶属两大bG,分别投不同方向。
原创意部总监林依,升集团cco,主管全集团创意工作。
原红果剧场cEo孔涛,升集团coo,回归运营岗,主管集团运营工作。
原运营部总监黎彬,走孔涛的老路,去红果当总裁。
原西红柿副总武信雨,接替王诗,成为新任西红柿总裁。
原快看漫画创始人程安妮,任西红柿副总。
原运营部高级经理范达飞,升任消费者bG制作部总监。
和范达飞一样,此次变革,将有好多人升职。
老三大部门取消、打散,一分为三。
国内三大bG,将有三个运营部,将多出三个运营总监岗。
创意部也将一分为三,多三个创意总监。
简单估算,全集团将多出二十多位三级部门总监岗位。
中低级岗位,同样如此,多出好多个编制。
司雨的舍友,董文轩,升任消费者bG制作部高级经理。
舍友陈卓,升任思雨电商品控部服装线高级经理,还是“猴赛雷”的签约达人。
高中同学,杨晖,升任消费者bG艺人管理部高级经理。
.....
总之,这次改动,思雨文化由一个臃肿的集团军,改为四大军区。
每个军区,都有独立的司令部、参谋部、装备部,和军、师、旅、团各级作战单位。
原总公司,变为中枢中央军委,统帅四大军区。
这么,应该很好理解。
鲁明银,高坐主位,源源不断宣布部门架构改组命令,和一个接一个的人员任命。
任命名单太多,只念到高级经理岗位为止。
具体名单,将在会后通过内部工作邮件下发。
念完名单,再讲述各部门的具体分工和工作职责。
从九点半,一口气讲到中午十二点,两个半时,没有中场休息。
全场鸦雀无声,安静聆听。
虽然表情平静,但心里,全部欢欣鼓舞,振奋不已。
这次改组,在场所有人,有一半人升职。
升职幅度最大的,当属林依和孔涛,两人均升到集团当领导。
特别是林依,年仅27岁,居然成为集团cco,我尼玛,这敢想.......
而孔涛,是老运营部总监,又把红果剧场运营的风生水起,直追第三大视频平台优酷。
他当集团coo,统帅全集团的运营、网红孵化等工作,心服口服。
唯独有些落寞的老高管是祝姗。
她的权柄,其实比之前的孔涛要重,这次只是bG副总裁。
祝姗不慌,因为老板司雨私下和她聊过。
江凡多半会升到集团cEo,届时,消费者bG的位置,将是她的。
只需安心等待3-6个月而已。
最后,鲁明银环顾全场,站起身,昂然总结道:
“各位同学,今的组织架构改革,不是简单的部门调整,而是思雨文化向思雨控股集团的战略升级。”
“过去,我们像一棵快速生长的大树,枝桠繁茂,偶有交错。”
“今,四大 bG 的划分,让每一条业务线都有了清晰的主干。”
“消费者 bG 扎稳数字经济市场根基;大文娱 bG 巩固文化阵地;创新 bG 驶向未来蓝海;海外 bG 开拓全球版图。”
“集团中枢与四大 bG ,权责分明,就像中枢神经与四肢的精准联动,效率将前所未有地提升。”
“从今起,思雨控股将以更矫健的身姿迎接挑战:内部协作更顺畅,资源调配更精准,创新动能更强劲。”
鲁明银挥舞着手臂,声音激昂有力:
“今,是思雨文化全新的开始。”
“我们将迎来脱胎换骨般的变革。”
“思雨文化,遥遥领先!”
“让我们以今为起点,携手并肩,做行业的定义者、引领者!”
“让思雨文化的旗帜,在全球市场化浪潮中高高飘扬!”
“散会!”
随着铿锵有力的“散会”两个字,全场立刻响起雷鸣般掌声。
声音越来越大,似乎要掀翻16层的总部大楼。
所有高管,面色激昂,全部站起来鼓掌。
会议室里的氛围,无比高涨,如烧开的开水锅,咕嘟嘟直冒热气。
“思雨文化,遥遥领先!”后排一位高管,激动大喊。
林依文静的脸蛋,兴奋的鲜红,挥舞着拳头,高声附和:“思雨文化,遥遥领先!”
“遥遥领先!”
“遥遥领先!”
会心的大笑声中,呼喊声此起彼伏,掌声愈发热烈,再上一个台阶。
全场没一个字的司雨,高高举起双手,在头上鼓掌,笑容灿烂且欣慰.......
思雨文化控股集团,统帅四大军区,杀向全球市场。
思雨文化,结束V5.0版本。
思雨文化控股集团,开启V1.0时代......
中午十二点半,一封早已准备好的全员信,以“董事长办公室+cEo”的名义,发向全体员工。
全公司虎躯一震,千分惊讶,万分震惊,眼睛闪精光,全员沸腾。
公司管理架构升级啦!成立四大军区!
将多出好多高级指战员,多出好多好多编制!
运营部的员工们心里想:
我会分到哪个bG?岗位、职级有没有调整?
创意部的员工们则想:
我应该去哪边呢?去大文娱bG,还是消费者bG?好纠结啊~~
管理架构大变动,下面中部门都要随之变动。
大部分员工,都要面临分去哪个bG、哪个部门的问题。
几百名中高层员工的职级将水涨船高,随之上浮。
几千名低级员工的职级,同样随之上浮。
员工划分bG、部门的核心思路是:跟着原部队走,少数人员可以申请base地址。
譬如:以前主管网红孵化、运营、商业化的岗位,会留在消费者bG。
电商部的绝大部分员工,也会留在消费者bG。
如果其他bG,也有同岗位部门,可以申请调整bG。
譬如:每个bG都有运营部,老运营部的员工,可以申请调去其他bG。
如果是某bG独有的岗位,就只能跟着老部队调岗。
全集团已有八千名职能岗,全部要细化bG、部门、岗位、职级,工作量非常大。
业务部门的划分相对简单,跟着业务和老部门走。
麻烦的是支撑部门,都将一分为三。
譬如,以前的人力部,将分为四大块:国内三大bG的人力部+集团人力部。
绝大部分任务,已有王诗带领上百人力团队,在五一加班期间,核定完成。
这是cho的核心工作职责之一。
全员信发出后,公司有条不紊开始改组工作。
一个接一个高管被喊到人力办公室,询问意向。
不停有员工收到自己职级上浮的喜讯。
某些部门员工,譬如人力、财务,可以灵活选择bG。
纷纷开动起脑筋,分析去哪个bG更有前途。
这种形势下,全公司都忙的热火朝。
王诗忙到下午五点,匆匆坐云雨号返回大京。
主体框架已完成,剩下的都是细节工作,可以交给下面人完成。
她这次带着儿子过来六,忙到昏黑地。
大文娱事业部base在大京,得回去主持大局。
晚上七点半,司雨喊消费者bG的几位核心领导吃饭,带上新任集团coo孔涛。
司雨,孔涛,方华,江凡,祝姗,田伯光,还有龙播的运营总、cto。
明,江凡将结束在总部的任务,回到钱塘,坐镇联创云商,操盘龙播项目。
未来三个月,这是他的核心任务。
等龙播项目顺利上线完成冷启动后,再根据发展情况灵活调整。
江凡踌躇满志、信心满满;司雨感慨万分,期待万分。
加上“荣归故里”升任中枢大臣的孔涛,也踌躇满志,心神激荡。
三位男人直接喝嗨了。
开场,围绕龙播项目谈具体细节;
喝到中场,聊的差不多后,变成忆苦思甜。
都怪孔涛,灌下半斤五娘液,开始回忆当运营总监又升任红果剧场cEo的日子。
自己像做梦一样,从未想过有一会成为几千亿集团的coo。
越越动情,一杯接一杯敬司雨,没有司雨,就没有如今的孔涛。
江凡换了全新的工作岗位,指望在龙播项目和电商业务上干出耀眼成绩,打脸猫淘那帮给自己处罚的董事和合伙人。
司雨承诺过他,等带他熟悉全盘业务后,一定会升到cEo,和业绩不挂钩。
通过这次深入参与公司架构改革,他已非常熟悉集团的管理架构。
但对网红经纪这块,还有些陌生,需要抽空熟悉。
不管升cEo和龙播业绩挂不挂钩,江凡下定决心一定要把项目干的漂漂亮亮。
不然,何以服众。
他心里,既有对未来的希望憧憬,又有对猫淘董事会的怨恨,还有一肚子计划要实施。
心思多了就想喝酒,又是和司雨第一次敞开喝酒,也一杯接一杯敬司雨。
司雨找到江凡当预备cEo,完成管理架构改革,距离退休的大目标越来越近。
三大教育股今又踏马大跌5个点,躺在家里赚几十亿。
想到自己兜里有千亿现金,携美同孝环游全球,再无须操心具体实务的美好日子,愈发兴奋。
对孔涛和江凡的敬酒,来者不拒,一杯接一杯抽红酒。
喝到兴奋处,逼着大家一起喝,连不擅喝酒的祝姗也破例,跟着抽红酒。
方华是个会喝酒的。
老板高兴,就是自己高兴。
关键是,诗姐走了,心情特别放松,巨好,陪着老板一起喝。
田伯光也豁出去,老板、直系领导都放开喝,自己焉能不喝?
一桌人,直接从七点半,喝到十点半。
干掉四瓶五娘液,五瓶干红。
方华喝到六分醉,和龚安雄一起,把九分醉的司雨抬上大奥迪,又扶到大平层里,把他放在主卧大床上。
王诗回来这些,就睡在这里。
方华把司雨放在床上的时候,隐隐闻到她身上留下来的体香。
方华俏脸浮现出诱饶酒后红晕,看似喝多,实则清醒的很。
看着闭眼半睡的司雨,心里怦怦直跳,偷偷攥紧了拳头。
扭头对龚安雄:“雄哥,你走吧,我来帮司董擦一擦。”
龚安雄仅犹豫两秒,便爽快回答,“好。”
方华是司雨前任秘书,王诗现助理,和他俩一起在三丫生活过。
是司雨最亲密的人之一,是深入他家庭生活的亲信。
论信任度,比龚安雄还高。
如果其他人让龚安雄甩下司雨离开,他肯定不会走。
但方华开口,他很放心。
听到大门“哐当”关上,方华心里一紧,拳头攥紧又松开;再攥紧,再松开。
柔柔看着司雨俊朗的面孔,慢慢伸出右手,轻轻抚摸上去。
他的脸好烫,和自己的心肝一样烫。
烫的方华俏脸愈发鲜红,身子发抖。
身为司雨贴身女秘,亲眼看着他被一个接一个的女妖精勾引走。
而深爱他的自己,却只能眼睁睁旁观,无能为力。
凭什么?凭什么和他出双入对的我,不能和他双宿双飞?
凭什么他渣别人不渣我?
我又不比她们丑,明明这么优秀!
凭什么我要服务诗姐,眼看着他俩恩爱缠绵?
哪怕我是通房丫头,你也得收了我啊!
各种乱七八糟的情绪,再次浮现在方华心头。
她怪司雨,没有琢磨到自己心思;也怪王诗,没有发现自己的异样。
但又无比敬重司雨和王诗。
王诗待自己情同姐妹,关怀无微不至,还把自己安排在重要岗位上。
司雨还给过自己300万春节红包,并许诺自己未来至少是核心子公司部门总监。
方华活的好痛苦,好纠结。
在司雨身边待久了,下再无男人,唯他一人而已。
再也看不上任何第二人。
她想要的不是钱,不是岗位,而是霸总的感情。
哪怕只有十分之一,不,二十分之一,也能满足。
他有十几位女朋友,凭什么我不能占一个位置......
喜欢拍抖音:重生打造美女网红天团请大家收藏:(m.xs.com)拍抖音:重生打造美女网红天团五峰小说网更新速度最快。