制霸NBA:从落选秀到超级巨星

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第162章 NBA劳资谈判

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三巨头结束了漫长的假期,回到迈阿密开始自己组织集训,他们额外叫上了哈斯勒姆和王旭。

之前勒布朗刚刚去了趟伦敦参加商业活动,休赛期正是搞钱的好时候。在返回美国后他就开始了训练营的训练,由于NbA停摆的限制,球员们不得使用球队的主场和训练设备,所以5人是在赞助商的帮助下在贝弗顿进行的训练营。

集训为期一周,王旭练的很尽兴,和他们进行对抗,让他练的效率提高不少,但是他隐约间发现了一个问题。

詹姆斯和韦德对他的态度有了一些改变,特别是詹姆斯更明显。

去年刚来的时候,王旭就像詹姆斯的一位兄弟一样,老詹处处以老大哥自居,对王旭很是照顾。但是随着王旭在总决赛的大爆发,拿到FmVp,这个关系就有点变化。他总是觉得詹姆斯有时候看他的眼神有点复杂,和他对抗训练的时候也没有之前那么让着他了。

王旭不傻,他能猜出来原因。以前只是帮老詹夺冠的兄弟,现在是老詹在FmVp这个奖项上的竞争对手了。

韦德是FmVp,王旭也是FmVp,老詹还没拿到FmVp。舆论对于他总决赛的低迷表现进行了批评,确实让詹姆斯背负了压力。

不过詹姆斯也不会因为这个在明面上闹什么矛盾,这也不是他的风格,还是要从球场上见真章。

集训只持续了一周,勒布朗、韦德、波什、哈斯勒姆都去参加名为“返乡之旅”的为期4站的慈善巡回表演赛,王旭就是迈阿密本地人,这个热闹他就不参加了。

王旭则是开始关注劳资谈判,结果快要出来了。

2011年NbA劳资谈判是NbA联盟官方和NbA球员工会之间在2005-2011年版劳资协定到期的情况下为达成新协定进行的谈牛由于08年次贷危机影响,谈判双方早在2009年8月就提前开始了会面。由于资方坚持硬工资帽、削减球员工资在篮球相关收入中的比重、降低合同长度等要求,谈判一直不很顺利。

劳资协定(collective bargaining Agreement,简称cbA)是联盟和球员工会制定的一个合约,订立了一些双方都必须遵循的规则。劳资协定定义了工资帽以及其设定程序,顶薪底薪,转会规则,选秀程序以及其他很多运作规范,这些规则是NbA这样的联盟维持运作的保证。另外,劳资协定也被用来避免NbA违反“反垄断法”。

整个劳资谈判拉锯了很久,在2011年全明星赛之后越发恶化,全明星赛期间,劳资双方进行了一次对话,没有达成实质性意见。

到了4月,NbA取消了2011年的拉斯维加斯夏季联赛以及夏季实习计划,明显是在准备停摆了,球员工会也不甘示弱,5月24日,球员工会向美国全国劳工关系局提交了一份文件,控告球队老板们在谈判中的不诚信以及谈判的不公平。

其实这次劳资谈判的争议焦点集中在“工资帽”这个制度上。老板们想要搞硬工资帽,硬工资帽就是指球队最多能用多少工资,到了这个范围以后什么人都签不了,这样可以帮老板省钱。

NbA当中实行的是软工资帽政策。在硬工资帽中,任何球队不允许超过规定的工资总额进行操作。而软工资帽恰好相反,在相关条件下可以略超上限(比如缴纳奢侈税)。事实上,在现实操作中,很少球队能够把薪金降低到工资帽以下。

这就导致老板们需要交额外的钱,但是如果有硬性限制,那就可以避免这部分支出。球员们当然不同意,毕竟老板多交钱,球员们才能多拿钱,很简单的道理。

另外就还有分成方式、奢侈税税率、合同长度、转播权等等其他问题,都导致了劳资双方难以达成一致。

最终导致了这次长时间的停摆。

NbA停摆以后球员和老板都很难受,利益受损才能逼迫双方妥协,一直到11月26日,劳资双方在经过了长达15时的谈判后终于宣布达成协议,结束了持续时间达149的漫长停摆。假如一切顺利,新赛季将会在美国时间12月25日正式拉开帷幕,12月9日自由市场和训练营将同时开启。

王旭知道,这次是真的要回归比赛了,毕竟老板们和球员们都损失很大,等不起了。

他关注了一下最终的协议结果,发现其实还是资方受益比较大,资本的力量还是太强。

首先就是收益分成,2005协议规定球员所占份额为57%,但是2011年的新协议规定球员所占份额为51.15%。此后每个赛季球员份额在49间浮动。

这就让老板们的收益提升了最少6个百分点,大赚特赚。

然后就是关于工资帽和奢侈税,球员们最大的收获就是NbA不能推行硬工资帽,而是改成弹性工资帽。

按照2005年的协议,超过奢侈税征收线的,每超出1美元就将上缴1美元,而根据2011年的新协议,2011-12、2012-13赛季仍是“超过多少缴多少”。2012-13赛季以后,奢侈税的征收以500万美元为基数,所缴纳的罚款也呈阶梯状递增(超1美元将分别罚1.5、1.75、2.5、3.25,以此类推)。球队如果屡次超出征收线(在过去5个赛季中4次超出征收线),他们所缴纳的将更多,在原有罚款基数上再加1,每超过1美元将分别罚2.5、2.75.3.5和4.25美元。

这就是处罚力度更大的奢侈税,这也会让球队在大手笔花钱前,要三思而后校

而为了进一步限制缴纳奢侈税的球队,协议还规定,缴税球队只能使用迷你中产条款,交易受限,而且不能使用双年特例。从2013-14赛季开始,所有超过奢侈税征收线400万美元的球队,将不得通过先签后换引援。

其他条款和王旭关系不大,他最感兴趣的是“罗斯条款”。

在新协议中,联盟将会针对那些处于新秀合同中的年轻球员设置一个“罗斯条款”,以奖励那些表现出色的球员。

罗斯条款规定,一名球员在执行完他的新秀合同后,在签订职业生涯第二份合同时可得到一份占全队工资帽30%(较旧合同增长了5%)的顶薪合同。不过该条款有很严的入门门槛:在新秀合同前四年当选过mVp,或两次在全明星赛中入选首发阵容,或两次入选年度最佳阵容。

虽然罗斯没有拿到mVp,但是由于当时是罗斯为首的几位年轻球员发起的倡议,所以这个条款还是以罗斯的名字命名了。

王旭看到这个条款非常兴奋,也许,似乎,他可以期待一份顶薪了!

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