会议室的空气像凝固了一样。
周伟宏的脸一阵红一阵白，他没想到胡步云会这么不留情面，在常委会上直接打他的脸，全盘否定组织部的考察结果。
这已经不是工作意见分歧，而是公开的质疑和批评。
周伟宏强压着怒火，勉强道：“步云书记批评得很深刻，我们回去一定认真反思，改进工作。”
苏永强看了两人一眼，清了清嗓子，打了圆场：“步云同志的意见很中肯，组织工作的确需要进一步精准化、科学化。伟宏同志，组织部就按照步云同志的要求，对这批人选再重新进行一番深入的了解考察，下次常委会再议吧。其他同志还有什么意见？”
其他常委纷纷摇头。
“那就这样吧。”苏永强拍了板。
散会后，周伟宏第一个快步走出会议室，脸色铁青。心里暗骂胡步云不是人。
胡步云则古井无波，不紧不慢地收拾着笔记本，仿佛刚才只是发生了一段无足轻重的插曲。
但从这起，胡步云和周伟宏，算是彻底撕破脸了。
接下来的日子，省委组织部对胡步云交代的工作，态度发生了一百八十度转弯。
以前是“积极落实”，现在是“请示汇报”。
只不过不是向胡步云请示汇报，而是绕开胡步云这个直接领导，向苏永强或者张悦铭请示汇报，先征求苏永强和张悦铭的意见。苏永强和张悦铭点头了他们就照办，否则就只当没这回事儿。
苏永强知道胡步云的手段，加上有苏振这层关系的存在，他也不能胡步云的半个不字。同时他也清楚周伟宏等一批老资格常委的老奸巨猾，有他们出头牵制一下胡步云，苏永强乐见其成。于是睁一只眼闭一只眼，只当啥也不知道。
而张悦铭这边，他对胡步云这个老下属本就有几分忌惮，虽然他任浩南市委书记、胡步云任和怀市委书记的时候，两人之间达成了心照不宣的妥协，但对胡步云想搞的事，自己能避开就避开，能不掺和就不掺和，于是也就敬而远之，和苏永强一样睁一只眼闭一只眼。
胡步云心里也清楚，自己太年轻，坐上北川省三号宝座，班子里那些老油条肯定不服。
不服就不服吧，只要工作能正常推进就校
胡步云让组织部研究容错纠错机制的具体实施细则。
周伟宏组织人弄了个初稿，不是报给胡步云，而是直接报给了苏永强，抄送张悦铭，邮件里写“请永强书记、悦铭省长阅示”。
苏永强看到邮件，有点莫名其妙，把周伟宏叫来问：“步云书记分管组织工作，这个细则他看过了吗？”
周伟宏恭敬地回答：“步云书记提过方向性要求，这是具体落实，想着先请书记和省长把把关。”
类似的事情接连发生了几次。
胡步云安排的工作，在组织部那里要么石沉大海，迟迟没有回音；要么就是跳过他，直接去找一把手、二把手。
周伟宏用这种方式，明确表达着他的不满和抗拒，也是在向苏永强、张悦铭暗示：胡步云在插手具体事务，干扰组织部的正常工作程序。
官场上，这种软刀子杀人，最是难受。
王诚和龚澈都替胡步云感到憋气。王诚私下里建议：“书记，周部长这样搞，工作很被动。是不是找永强书记反映一下？”
胡步云摇摇头，脸上没什么表情：“反映什么？反映他不向我汇报工作？永强书记会怎么想？会觉得我胡步云气量，抓权太紧。”
他知道，周伟宏就是吃准了这一点。
一个省委副书记，如果整去跟一把手抱怨组织部长不听话，本身就会显得无能。
而且，苏永强和张悦铭会向着自己吗？恐怕也未必。他们需要胡步云做事，但也不希望他威望太高，势力太大。周伟宏跳出来制衡一下，他们正好可以居中调和，维持平衡。
这盘棋，得换个思路下。
硬扛下去，只会陷入无休止的内耗，耽误的是正事。那么干脆一不做二不休，换掉周伟宏。
周伟宏在北川经营多年，树大根深，又是常委，想从内部扳倒他，难度极大。而且胡步云只不过是省委副书记，起来和周伟宏一样，也是副部级。一个副部级的省委副书记想换掉一个副部级的省委常委、省委组织部部长，谈何容易。
除非上面空降一个人下来。
于是胡步云想到了一个人：高隆。
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